粉急!!有没有人知道，教师请育婴留职停薪是否可以用假日时间(六日)再去研究所进修ㄚ??
已经上到一半，突然看到一个法令是说不得，但是我是用假日(六日)ㄚ??
现在要休学应该还来得及??只是退费的问题而已。请知道的人赶紧告诉我吧!!!多谢了感恩ㄚ!!
福建试管供卵机构福建试管供卵机构-长沙三代试管费用-急!!育婴留职停薪可以再去进修吗??
- 版权声明：文章来源于网络,如有侵权,请联系删除，于2023-01-23，由昆明助孕作者发表，共 130个字。
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去问学校的人事主任比较準确吧～
而且多问几家学校的人事主任会更好
我记得是不可以的，
因为周末还是含在育婴假里头啊!
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育婴假不得进修但台北市的法条有规定,若己进修到一半则不在此限但台北市的法律跟其他县市好像又不一样???去询问人事较快
当年我也曾为此问题跟人事谈了很久
最后乾脆请 留职停薪 不要用育婴假的名义即可
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不可以喔!!
这样妳会被质疑请育婴假的用途喔
但我知道
如果是假日班好像是ok的啦
妳要问(人事行政局)比较稳
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育婴留职停薪期间可否自行另外前往进修？
Ａ：育婴留职停薪期间进修，有违育婴留职停薪之本意，故不应于留职停薪期间从事进修、研究。
行政院人事行政局890331（89） 局考字第００六０五四号函
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不行
因为学校可以拒绝承认你的研究所学历不给你晋级