我还送手机跟每个月一百八的通话额度给外劳

每个来我家的外劳都有，因为离乡背景工作，有时候会想跟家里的人传传简讯，休息的时候讲讲电话，所以我是不太在乎。

一百八打完就没有了，他也没办法自己储值。

妈妈

菲律宾的外劳比较精

很会争取自己权利

你或许应该跟仲介知会一声 先试着沟通

如他工作方面 已因打电话而影响工作

可请仲介开警告函

警告函开三张

外劳经劳工局 协调 就可依 警告函 遣送外劳

打电话方面

****外佣 非经 僱主同意 不得使用电话。 ***

(原作者于 2008-09-12 11:33:20 重新编辑过)

(原作者于 2008-09-12 11:37:04 重新编辑过)

(原作者于 2008-09-12 11:43:49 重新编辑过)

你们家的外劳假日有放假吗????????????????

不然她怎么会认识别的人，怎么能自己出门买储值卡???

题外话

外劳不能有手机喔!

我好讶异喔!

还好我公司老闆没有权力禁止我用手机

呼!

台湾千万要经济上争气一点

不要下一代到国外去当人家外劳喔

想几十年前二次战后的菲律宾的国民所得还比台湾高勒

真的是风水轮流转

我家外劳没有休假日

回chanel

现在的公司老闆也禁止上班时间接电话啊!!

大家彼此尊重吧!彼此讲好的条件没必要犯规吧!若不能接受就走人吧!

若要讲人权,先彼此尊重,大家在规範条件下运作!民主就是如此,要别人尊重你,先尊重自己!

之前的外劳我是规定他不得上班时间用,结果一有手机就逃跑了!过去的经验让我不得不保守面对!

我觉得东南亚国家的人都比较热情，我爷爷也请一个印尼佣，来没几个月

就说不要住山上要换顾主，后来才知道她跟外劳怀孕，被遣返回国，

我外婆的越佣也是每天打扮很漂亮，勾搭老男人，常有太太打电话叫我们

要管好外劳，那个越佣自己都生了二个儿子，怎么行为如此

现在这个新越佣也是，常常有男人来载出去，我外婆又不良于行，

根本管不住，只好跟仲介要求换外劳

她们都是已婚，三十几岁妈妈级的人，行为实在让人觉得夸张，

是来台湾工作还是我真怀疑喔

不能储值?他请别人帮他买就好了!

手机门号不能储吗?他没有现金吗?

------

版妈我不知道你在激动什么，老实说我看了很不舒服

请你去查""安心讲""的门号储值方式

即使有钱，他也不能储值，因为只有我才可以储值

而且没有放假，讲电话要雇主在旁边盯着，对于一个离乡背景的人来说是不是太残忍？

我家已经请过四个菲佣，都没出过问题，就算是诶运气好吧！

(原作者于 2008-09-12 12:52:16 重新编辑过)

版妈不要激动

我没有针对你这个人在这件事情上处理表示对不对

这只是我的疑问,因为我真的很讶异外劳不能拥有手机

我也没有要跟你讨论你有没有违反人权之类的

我只是单纯很讶异而已

至于你的问题

=========

现在的公司老闆也禁止上班时间接电话啊!!

=========

基本上并没有

台湾九成九以上的员工几乎都自备手机带着手机上班

私人电话基本上也都照接

就算比较严格的说上班时间不能接私人电话

老闆也不能限制员工拥有手机

当然更不能没收帮员工保管员工的手机

======

题外话

本来只有不能有手机这点让我讶异

>>看到后面我家外劳没有休假

这一点更让我讶异

基本上一般的公司行号

如果劳动契约订定中规範没有休假的这个劳动契约是不合法的

因为违反劳基法了

不过外劳非本国员工应该不适用劳基法就是了

(原作者于 2008-09-12 14:58:31 重新编辑过)

给他用比较好

如果他要出门去用公用电话就增加他出门机会, 另外她还可能偷打你家里的电话阿!

可是不要让他在小孩身边讲电话喔

明白跟他说有电磁波会影响小孩

我让外佣拿手机也让她带在身边,可是我不希望他在工作中或抱孩子时

说电话

对付佣人就是要温和可是规矩严厉!!

先说明你全部原则, 有发现违规就立刻纠正他!

ㄧ定要严格纠正 不过平常就对他很好她需要的我ㄧ定买给他

甚至我发现她喜欢吃的我也会常买回来 有对他好 可是 让他知道你也

很严格

外劳是有休假的但是我们不给她们休假的话要算加班费吧！仲介都会给一张薪资单给顾主的上面有写周末的薪资给多少吧！如她要休假就扣钱而已吧！

如不想给外劳手机我知道我亲戚她请的外劳也是没手机的母奶可是她会让外劳用她的手机打电话回去，这个办法就不错了因为是老闆的手机打出去的她不敢讲太久也会不好意思一直打电话〈因为我亲戚就在旁边看她打电话〉板妈何不说要打电话可以阿！用妳的手机打我亲戚那外劳很乖还因为这样不敢常打电话回去因为不好意思一直借老闆的手机

我们家有请外劳

仲介说要办手机要雇主答应才行办

结果他前1年表现真的很乖

我爸就答应给他办

办完没多久假日就问说可以去哪去哪吗

说什么他印尼的哥哥阿姐姐阿来台湾要去跟她们吃饭

我妈她们绝得她很乖就肯

现在变成1个月至少要出门2次

不肯他还摆脸真的气气气

我们假日也有算钱的就因为心软看他离乡背景

就造成了他越来越嚣张

所以你要有

>>"原则"可以的可以 不可以的也要硬起来说不行<<

@@@@你是老闆耶!!别忘了你怕她干吗@@@@

不然你就会像我爸妈一样

不想她出门还不敢跟他说都跟我抱怨

我这个黑脸办得还蛮成功的

至少我在时他不敢乱跑

外劳会跑就会跑,你不让她用手机,她不也一样买到手机了吗,

我觉得不要用防备的心对她,她如果是个好人,自然会真诚的回应你,我一开始就先给了外劳一只手机,她很省,传简讯真的比较便宜,她的家人也可以随时找到她,加上我们平时对她如家人,相对地她也对我儿子好的不得了,有什么好吃的她都会先分给我儿子,剩下的才会自己吃,有时我替她準备的零食都被我儿子吃光了呢,或许我真的很幸运请到好帮手

建议你和她好好谈谈,问问她目前生活上有没有什么需要的,如果她又提到手机,你就告诉她你发现她有手机了,感觉很不好,因为她没有和你先沟通好,而你因为之前的经验所以非常担心,但你也发现应该要多重视她的需求,和她约定好何时可用手机,电话卡费用谁付等等的问题,然后告诉她有任何需要都可以提出来讨论,只要她的需求被你重视了,她在你家过得也愉快,那又何必跑掉呢

现在的公司老闆也禁止上班时间接电话啊!!

--------

哪家公司我不知道，至少我待过的都没有，刚刚我跟我老闆在讲话，两个人各接了一通私人电话。

另外，诚如上面妈所讲的，会逃的就是会逃，你越高压管理，他越想逃。

但是规矩讲清楚，赏罚分明，不行的就是不行

(原作者于 2008-09-12 15:41:39 重新编辑过)

题外话

我到是真的待过公司有老闆明讲

上班不能接手机

不能讲私人电话

我是觉得合理 毕竟上班时间

老闆是付妳钱来工作的

现在这家公司老闆没讲

可能我习惯了所以上班时间也不会接手机

非常赞同"ST"说得

我家也跟她家一样对外劳

我儿子跟外劳相处五年多

儿子跟他感情好到不行

认真的跟我儿子说外劳要回菲律宾

他是会哭得～

我都不太敢跟别人说我们如何对外劳

因为在别人听来觉得我们也许对外劳太放心

可能也会觉得我们这样做不太对

可是说真的，我们给外劳还满自由

我家外劳有手机（不过手机费他自己出）

他星期日可以放假

我们跟她相处完全互相信任

从我儿子出生四个月到现在五岁半

似乎，没有太大问题！（唯一问题就是我婆婆对她不好）

也许我也真的遇到好的外劳

我同意ST说得好好跟外劳谈谈

ps我公公以前就跟我们说不要把外劳当下人

绑这么紧只会让人更想逃又不是来坐牢!

我家以前请来照顾阿公的菲佣也可以用手机阿

我老爸公司里的员工每一个都可以接私人电话阿!

可以用公司电话打给家人朋友只要不要太超过就好!

阿不然人家家里有急事怎么办?

职业妇女家里待办的事情一堆!每天下班都三更半夜了!

不能利用一些短短的休息或喝茶时间跟家人聊一下吗?

到外地人家也会想家呀!

会跑的怎么样都会跑不如好好挑一个可以信任的吧!

我家之前的印庸

是有手机

但手机是他自己赚钱买的

用类似易付卡的东西在打的

都是他自己赚钱买的

所以没限制她

现在这个印庸

没有手机

但婆有买电话卡给她让她打回他们家

两个印庸都不打算给他们放假

然后折现给他们

算加班费

不放假不常出去比较不会学坏这是真的

你也很让我惊讶？

外劳 为何不能使用手机？

我家的外劳都可以用手机。

上班老闆也会给使用手机呀!!

@_@

反正花钱的不是我…你的外劳 也不是我请的…

只能说 …嗯…很惊讶…。

为什么要这样对待一个离乡背井的人呢?

难道是花钱的人是大爷吗?希望版妈能真心等待妳家外劳

若要讲人权,先彼此尊重,大家在规範条件下运作!民主就是如此,要别人尊重你,先尊重自己!

=============================

版妈好像搞错了

这不是民主

宪法是人民权利的保障书

也是民主的基石

宪法里面是保障通讯自由的

你的想法顶多是民粹

我想怎么做就怎么做

老娘有钱

你想要在我这边打工就得一切听我的

=================================

你或许应该跟仲介知会一声 先试着沟通

如他工作方面 已因打电话而影响工作

可请仲介开警告函

警告函开三张

外劳经劳工局 协调 就可依 警告函 遣送外劳

打电话方面

****外佣 非经 僱主同意 不得使用电话。 ***

=============================

这边指的电话应该是雇主家的电话

不是只外佣私自拥有的电话

我只是想当然而的推论

因为外佣到你家打工

是来赚钱

不是做你的禁脔

连家人都不能自由连络

=============================

我能体会版妈让一个外人到家里来助理家务

为保护家人的防御心

因此对外佣会有不安全感

建议请钟点工人在你的指挥下工作

总比你一天到晚担心受怕的好

你对外劳太不人道了

我也是蛮讶异,外劳不能有手机的人之一

何以外劳不能有手机?

她只是来工作不是吗?

感觉上,妳们家管得算严的

这么严格,是我,我也想逃走

我家之前几个外劳有手机

结果是

1讲电话讲到天亮

第2天根本没精神做事

跟谁讲我不在乎

再休息时讲我也不care

但讲一整晚太夸张

每一天的工钱我都要付

你第2天无精打采心情差不想做事我却还要付钱

2发薪水没几天钱讲光光

一个月时拿才45千块

买储值卡一下1000买掉

讲完再买

不到一个礼拜薪水就光了

放假想买东西跟我预支薪水

免谈

我家现在这个外劳我没也禁止他用手机

我还叫她办手机

因为她外出时有时候我们也外出

这时就需要电话来联络回家时间

不然她太早回来我们还要赶回家空等

不过用手机是要有个限度

我也会定下规矩的

另外外劳的薪水是每天都给薪

逢假日是双倍薪资

也就是她一个月有4天假期

没放假的话雇主需补给她一天工资5百多元(忘了正确数目)

算是加班费

所以就算她放假了

我扣的钱也是她的加班费

她那天放假还是可以领钱

感觉上,妳们家管得算严的

这么严格,是我,我也想逃走

_________________________________________________

+1

21楼妈妈说的好唷

我家的印佣也有手机阿 没限制她什么行什么不行 每次买东西给她 她都用哭的 因为她说你们好好人 把她分内的工作规划好 工作目标达成 剩下的时间是她的 以德服人比较重要吧 ！

我有问过我姐姐为什么外劳都好爱讲电话 我姊回答：因为他们很爱面子很爱比较 聊天之中其实都在谈论雇主好不好比较多 就好像我们来宝宝H聊婆婆聊姑嫂妯娌 不同的是我们是纯发洩 他们大多是在比较福利 然后找机会换雇主 这个不好换下一个 别说是我们 连外劳都会阿

我们家的外劳有买e-call卡让她使用但不知为什么她们很爱手机前天竟然偷了客人的手机@@还找藉口说她要帮客人充电

好烂的藉口

我家以前的经验

1越南籍

洗碗洗到一半孩子在哭装没听到

放在自己房里的手机响了就马上放下碗盘冲进房里接

似乎只能听见自己电话的声音

每天至少有45通电话

一讲都讲15分钟以上

躲在后阳台找都找不到人

更夸张的是一只手抱着孩子边讲手机

我后来叫他不准再这样

还给我摆脸色甩门

因为已经成习惯了所以很难改掉!!

(朋友是在医院24小时照顾瘫痪的奶奶时认识的

因为大家都有手机所以我爸心软就带她去买)

2印尼籍

整天等着她印尼的男友传简讯来

感觉很沉不住气

对小孩也是很没耐心

讲话口气不好

把手机停掉后就不再有这种情况发生

但却又被我发现手脚不乾净

两个都是在很不愉快的情况下送回去

现在要送外佣回去很麻烦

所以我再也不请外佣了

不是不尊重他们

是他们连自己的工作都不尊重

我ㄧ开始对外佣也都像家人一样

可能我运气真的不好吧

PS版妈家的外佣去倒垃圾时

你可以去偷看一下

通常没放假的外佣都是在这种时候跟其他外佣"交流"

不能讲手机？？

这真的让我讶异咧

我家没有外佣

我是不知道

但如上头许多妈妈说的

一个离乡背井的人

讲个电话的权力也被剥夺？

讲电话要跟对方讲，如果有事情电话当然晚一点在讲，如果没事讲讲电话OK吧。

例如我或我太太在家如果有事电话来也是讲现在有事。忙完要聊在聊。

我真的不希望有那种剥夺人权的事情。

之前不是一个主拨被爆说都叫外佣睡厨房地板等的事件

还有一个是外佣做牛做马还要帮忙雇主家中麵摊，每天早上4点半起来帮忙麵摊，一直得忙到晚上快12点，把衣服洗好晾好才能休息

唉唉唉

外劳有手机,真的会有很大的问题!!

!!!当初白纸黑字就表明,看护是不能拥有手机的!!!!

但外劳一直请我办手机给她!!我坚持不行就是不行!!

"我每个礼拜都给他打电话回家乡!!"

请问妳要手机做什么?(不外乎就是交朋友与外界联络)

外劳一有朋友,就会想请假想出去工作不认真

可是她骗我说,她捡到1台手机,然后就展开有手机的生活!!

有了手机后,生活可多采了!!

开始不告知我,自行出门30-40分钟,

她解释:去印尼店买洗面乳去药局买酸痛药

甚至,星期六,还偷出去高达2小时!!我气疯了

放老人家1个人在家!!

还有很多烂事不想提了

我想一切都从有手机开始吧!!

现在,那位外劳,已要被我撤换了!!

下一个外劳,我也绝不会给她使用手机!!

我用了好几年外劳

她们当然可以自己买手机打电话

不然会偷打家中电话

外劳也是人啊，为什么不能有手机

太严格搞不好她更想逃更想拥有手机。

以前我家有外劳帮忙看护我阿嬷，我们

对她也没说不能有手机啊

她人真的很好，我阿嬷去世她还有哭！

很可惜她先生心疼她辛苦，所以我阿嬷去世

她就不再留下来了。

486 爸爸

不要说雇主没人性

包括我也请过外劳

她拿着手机都一直讲电话

有一次很扯

帮小孩洗澡

我在房间弄东西

听到电话声

她就把孩子放着

讲她的电话

你说 你说

我们还要给她手机吗

当然我也有开放时间让她打电话

但总是做不到

如果要打电话回家，规定个固定时间，由雇主提供家里电话，帮外佣拨好了之后（外佣家里的电话号码）让他讲。

其余时间，不能打。

上班时间讲私人电话，很奇怪吧？

游戏规则订好，照表操课，无所谓人不人性，尊重是互相的。

自己亲身经历是，前个菲佣，精神有问题，老是有被害妄想症(老心情不好装个臭脸看人不打招呼，老觉得别人都嫌她嘴臭<事实上并没有!!>)，终于跟仲介沟通把她送走了。现在这个是印佣，感觉比较温和比较好笑脸<台语>可以教(因为首次出国工作>所以家常菜家事什么的都可以教她很愿意学 都是宁愿给加班费 让她留在家里休息(不给出去)除非雇主带出门 国际电话雇主买单(家里电话拨)不过前提是拨电话前要让雇主要知道!

人跟人真的是互相的 因需要出国工作赚钱彼此体贴无所谓国籍当然若是行为出现问题要提早处理免得滋生意外

我忘了补后续

因为她背对着我

所以不知道我就在浴室门口

当天天气匴热

所以我就看着她要讲多久

二个月的婴儿还放在洗澡盆

讲了十分钟

请问我不火吗

小孩不着凉吗

难道就不会淹到吗

只顾着接手机打电话

另外

她也吵着要放假

在工作前就打契约

会给加班费

不过因为我知道外劳的钱都是被仲介

我另外有给她红包

麻烦她不要放假

私底下她也同意

收了钱

最后某一天的凌晨就给我烙跑

就再也没回来

幸好仲介去承担这些责任

我自己也很后悔

干什么为了看护阿公 和小婴儿

雇了外劳 找气受

没给外劳办手机叫没人性???

我每个礼拜都给她打电话回家乡呢!!

她还说,不用常打回印尼,浪费钱!!

(办手机易付卡不用钱吗??)

我只能说下一个外劳,我还是严禁她带手机!!

有手机的祸事太多了!!

民主人道自由

如果今天外劳懂的台湾给的人权自由

那我们这些雇主也没理由去压制她们

就因为太自由太人道了

反而变成她们放任

运气好遇到感恩的我们还得谢天谢地

遇到不好的还要委屈求全

怪了

付钱的不能伟大吗?

不然她们可以不要来赚我们的钱啊

又要赚钱又要嫌的

世上有那么好的工作吗?

离乡背井很伟大吗?

那我们这些包容她们的老闆不就更伟大了?

(台湾是全球对外劳最好的国家就只因为人道在阿拉伯那些地区外劳不是性侵就是睡外面台湾也有不好的人但不多好的人太多了才养成她们消费我们的习惯)

有手机照样偷打家用电话

一天打好几次，当然手机照响

每天躲在顶楼传简讯、接电话

衣服放了7-8天不整理、喜欢什么就偷拿什么

说也没用

墙壁长蜘蛛网也不清

厨房来我家1年用手指头也数得出来洗几次

最后偷饱了，还拿到朋友雇主家放

最后以他先生死亡要回去(不知是真是假？)

(每月我家话费最少3千最多7-8千，我到满半年才发现有异，

最后也没要她还钱，当奠仪给她)

所以给手机要看人给

版妈开这个版，想表达是：不给外劳办手机。

这个是人权问题（什么理由禁止人家用手机呢）

另个问题是怠忽职守。这是外佣工作道德问题。

工作就是工作，既然是工作，老人小孩家事没做好，就是劳务提供者的问题，（再强调一点，上班时间能随意讲手机电话吗）。

但与持有手机有关或无关，这我们不清楚，只能看每个家庭的状况来判断。

听了这么多妈妈抱怨她们家外佣问题，我想这已经牵涉到行为问题，工作表现不佳问题，应寻求仲介协助。

是否持有手机与工作表现不佳，应独立讨论。我也看过没手机工作态度烂，也看过有手机但分内工作全部做好让人没话说。

以上拙见，参考啦！

如果 你今天被外聘到美国去工作, 你会不会想要有支手机,

跟朋友诉诉离乡背井的苦, 甚至是跟远在家乡的家人们保持联络 ?

如果老闆规定你不能有手机, 你能接受吗 ?

上班时间不能讲私人电话, 这说得过去, 因为是劳雇协议, 但限制人家

拥有东西, 这就是干涉人身自由 版妈竟然还偷看人家的通话记录,

真是太可耻了 在美国, 你的外佣是可以告你侵犯隐私的

外劳的上班时间不是24小时吧, 这不仅违反人道, 更是犯法的事,

在他私人的时间要做什么, 应该是他的自由

上面的一个妈妈说 "付钱的不能伟大吗? 不然她们可以不要来赚

我们的钱啊", 相信那些在第三世界虐待童工的不肖雇主们, 跟你有

相同的说法

请大家不要把外佣当奴隶看, 他们是来帮忙做事情的, 不是来卖身的

我们的老公, 家人甚至是我们自己, 也是人家的员工, 谁希望那样被

限制人身自由 ?